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Características de personalidade
Segundo nosso consultor existem basicamente 5 tipos de personalidade que a empresa deve observar para alocar seus funcionários, já que alguns são comunicativos enquanto outros objetivos... cada um tem um setor em que se sairia melhor.
Em treinamento ministrado na empresa aos lideres, ele pediu para cada um se identificar com um dos 5 perfis e são eles:
1º - Físico Mental
Características:
Raramente expressa sentimentos
Confiável
Sentimentos subordinados as tarefas
Usa palavras com cuidado
Dificuldade para conectar a principio com outras pessoas
Objetividade
Independência
Raciocínio lógico
Gosta de ficar sozinho
Voltado para valores pessoais.
2º - Emocional Mental – (o meu)
Características:
Relacionada
Expressa verbalmente com facilidade
Não muito consciente dos próprios sentimentos
Consciente dos sentimentos dos outros
Objetivo
Focalizado em Idéias
Animadas
Comunicativa
Intensa
Criativas
Entusiasmado
Facilidade de conexão com as pessoas
Colaborativo
Dificuldade para delegar
Pensa no futuro
3º - Emocional físico
Características
Animadas
Comunicativo
Empático (Alguém que tem facilidade em se colocar no lugar do outro; que pensa no outro)
Criativa
Sensíveis
Expressivas
Participativo
Altamente consciente dos seus sentimentos
Relacionamentos personalizados
Gosta de expressar sentimentos
Retém informações que tenham significado pessoal
Afetivo
Gosta de comunicação oral
4º - Físico emocional – (Gustavo)
Características
Quietude
Calma
Perseverança
Adaptabilidade
Praticidade
Objetividade
Precisa de tempo para chegar as decisões
Gosta de servir as necessidades dos outros
Aceitação
Confiável
Dificuldade para expressar sentimentos e trocas pessoais
Gosta de um tempo sozinho
Sistemático
Gosta de praticidade
Voltado mais para o fazer agora
5º - (O Gustavo não anotou o nome)
Características
Pé no chão
Atitudes comedidas
Adaptável
Objetivos
Receptivas
Praticas
Interação com a tarefa
Acolhedor
Calmo
Confiável
Focado na praticidade
Servidor das necessidades dos outros
Ligado em saber como as coisas funcionam
Comunicação voltada para fatos
Orientado para a tarefa
Gosta de criar modelos e diagramas lógicos
Gosta de solucionar problemas
Eu comecei a olhar e não me encontrava... em todos eu ia reconhecendo as pessoas.. o Gustavo é o 4, Andreza e Alemão 3 e cadê de me encontrar! Simples quando li com mais atenção o perfil 2 só podia ser eu... sem consciência de meus sentimentos mas dos outros.... consigo ver nas pessoas seus perfil, seu jeito muito mais facilmente do que me encontrar.
Quando li que tem dificuldade em delegar pronto só podia ser o meu! Eu não consigo passar serviço para as pessoas.
O Gustavo chegou e pediu para eu primeiro me identificar e depois explicou mais sobre os perfis... o 2 só eu e o consultor o Roberto Massaro é que temos, o resto da produção deu mais 4 e 5 o que é bom e estão na área certa, o Gustavo inclusive é 4 e o resto 3. Não temos nenhum 1 o que é ótimo pq esse é quase um ET e deve ser muito difícil conviver com tal pessoa.
O Gustavo ia contando e eu rindo do meu perfil, pq segundo o consultor explicou é aquela pessoa que sempre que recebe algum trabalho quer refazer tudo! E eu sou assim mesmo... nossa quando vejo um relatório que me entregam, uma planilha, formulário, texto.. quero mudar tudo e fico sem jeito de falar, pq tenho medo de magoar a pessoa que fez, chego a refazer tudo sem a pessoa saber.
Esses dias mesmo pedi um relatório de notas para um processo de cobrança e o funcionário me passou de um jeito tão complicado os saldos não dava para entender em duas planilhas distintas... agradeci e pensei como pode fazer algo tão confuso?? Refiz tudo em uma única planilha com totais automáticos para não haver erro.
Disse que o dois tem facilidade de se conectar com as pessoas e é aquela pessoa que do nada a outra vira e começa a contar tudo para ela... tb sou assim... tem coisas que certas pessoas me contam que penso como assim me contou isso? Por vezes coisas que nem quero saber... quando vejo to no meio do rolo. Tem funcionário que entra no RH e conta cada uma e segundo a Andreza eu com toda calma vou falando.
Mas gostei de saber que meu perfil é o certo para RH, preciso identificar sentimentos e perfil mesmo para contratar e promover, transferir, sugerir demitir por vezes... mas pensando bem, acho que meu perfil tb daria muito certo para ser psicanalista, o que eu mais quero... quando der e as crianças crescerem quero fazer faculdade e quem sabe atender, agora que sei que me conecto fácil com as pessoas e elas se abrem, tenho consciência dos sentimentos delas e reunindo as outras qualidades, acho que seria uma ótima psicanalista! Hahaha se achou agora.
E você qual perfil tem? Tomar consciência de suas qualidades e defeitos pode te ajudar muito a obter o melhor de si na área certa!
Às 12:07
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